Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Postavite pitanje

Najnovija pitanja

Lekarska doznaka za otpoeinjanjanje porodiljskog odsustva

Dete mi ima 10 meseci i gazdarica me je nazvala i zamolila da pogledam u dokumentima kada sam otvorila porodiljsko da bi znala kad ce moai da raeuna na mene..Ja taj papir nisam na?la.U me?uvremenu smo promenili knjigovo?e i svi papiri su kod njih kada sam pitala knjigovodju da pogleda da li je dokument kod nje rekla je da sigurno nije da se dokument iz Tir?ove ?alje na kuanu adresu,ja koliko se secam…

Obratite se lekaru koji Vam je izdao doznake za otpoeinjanje porodiljskog odsustva i zamolite da Vam izda duplikat tog dokumenta.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 06.08.2008

Zapoeinjanje sopstvenog posla

Interesuje me zapoeinjanje sopstvenog posla u Beogradu, te bih zamolima za neki link ili agenciju koja mi analizom tr?ista i korisnim savetom mo?e pomoai da se opredelim za interesantnu delatnost.

Obratite se Nacionalnoj slu?bi za zapo?ljavanje gde aete dobiti ?eljene informacije, s obzirom da u oviru iste deluje Centar za informisanje i profesionalno savetovanje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.08.2008

Slobodni dani radi veneanja

Koliko dana imam prava na slobodne dane ili godi?nji odmor u slueaju veneanja? I kada ih mogu koristiti, pre ili posle veneanja? Zaposlen sam kao pripravnik, radim 45 dana.

Zaposleni ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu zarade (plaaeno odsustvo) u ukupnom trajanju do sedam radnih dana u toku kalendarske godine, u slueaju sklapanja braka. Stvar je dogovora izme?u poslodavca i Vas hoaete li ovo svoje pravo iskoristiti pre ili nakon veneanja.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 06.08.2008

Dopunski rad kod drugog poslodavca

Zaposlena sam u zdravstvu,mogu li da radim u struci kod drugog poslodavca ako to ne remeti redovan rad?

Mo?ete da radite kod drugog poslodavca po osnovu dopunskog rada ukoliko to ne remeti Va?e redovno zaposlenje. Me?utim, obratite se matienoj ustanovi radi izdavanja odobrenja od strane iste za obavljanje dodatnog rada u struci.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 06.08.2008

Te?ka povreda radne obaveze

Dodeljen mi je slu?beni, mobilni telefon na kori?aenje pod uslovom da se toleri?e 500,00 dinara meseeno na ime potro?nje. Priroda posla je takva da se isti veoma eesto mora koristiti u slu?bene svrhe. Nalo?eno mi je da platim razliku, koju sam nadoknadio uz pismeno obraaanje direktoru sa konstatacijom da mi jedino preostaje da prekinem kontakt sa kupcima na ovaj naein da ne bih ponovo bio primoran…

Internim aktima preduzeaa propisano su povrede radne obaveze. Ukoliko je istim utvr?eno da je te?ka povreda radne obaveze uslov za upozorenje pred otkaz, odn. otkaz mo?e se desiti da dobijete otkaz. U tom slueaju imate pravo da pred sudom pobijate re?enje o otkazu, ukoliko smatrate da je isti nezakonit.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 06.08.2008

Anga?ovanje doktora medicine putem ugovora o delu

Da li doktor medicine mo?e da obavlja poslove koji se tieu pru?anja medicinskog mi?ljenja po osnovu ugovora o delu, i da ispod datog mi?ljenja stavi svoj peeat? Kompanije u kojoj bi se anga?ovalo takvo lice kao osnovnu delatnost nema medicinske usluge? Dakle, deltanost je ne?to sasvim drugo, ali za obavljanje delatnosti u jednom delu postupka potrebno je i mi?ljenje doktora medicine.

Mo?ete da zakljueite ugovor o delu po nevedenom osnovu. Elan 199 st.1 Zakona o radu propisuje da poslodavac mo?e sa odre?enim licem da zakljuei ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku odre?ene stvari, samostalno izvr?enje odre?enog fiziekog ili intelektualnog posla. Me?utim, informi?ite se u svojoj martienoj ustanovi…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.08.2008

Prava u slueaju otkaza od strane poslodavca

Dobila sam otkaz u firmi,ne jo? napismeno, ali desiae se ovih dana. Po?to je otkaz na inicijativu poslodavca, zanima me ?ta da potpisujem a ?ta ne, i koja mi je dokumentacija potrebna za prijavljivanje za noveanu nadoknadu. Preuzeae je D.O.O. i ja sam vi?ak, pa me zanima imam li pravo na neka potra?vanja od te firme? Inaee, u radnom odmosu sam bila 3 godine.

S obzirom da Vam poslodavac otkazuje ugovor o radu, steai aete pravo na noveanu naknadu za nezaposlene od strane Nacionalne slu?be za zapo?ljavanje. Ukoliko osnov otkaza bude el.179 tae.9 Zakona o radu ( prestanak potrebe za radom radnika... tj."tehnolo?ki vi?ak"), tako?e aete steai pravo na otpremninu od strane preduzeaa. Za spisak kompletne dokumentacije koja se prila?e prilikom zahteva za ostavrivanje…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 05.08.2008

Veaa struena spremeaod one propisane kao uslov za zasnivanje radnog odnosa

Zavrsila sam Ueiteljski fakultet u Beogradu smer vaspitae. U me?uvremenu polo?ila ispit za licencu. Ustanova gde trenutno radim prima radnika sa manjom struenom spremom i bez polo?enog ispita za licencu. Interesuje me kakva su moja prava u toj situaciji?

Ukoliko ?elite da konkuri?ete za zapo?ljavanje na dato radno mesto mo?ete. Me?utim, ukoliko budete primljeni poslodavac je du?an da Vam zaradu isplaauje u skladu sa struenoom spremom koja je aktom osistematizaciji radnih mesta propisana za isto, bez obzira ?to su Va?e kvalifikacijer veae od tra?enih.

Kategorija pitanja: Zaštita na radu | postavljeno: 05.08.2008

Pripravnieki sta?

Da li posle isteka ugovora o privremenim i povremenim poslovima se mo?e zasnovati rad na odre?eno ili neodre?eno vreme ili se mora odraditi pripravnieki sta? ukoliko lice nije imalo ranijeg sta?a?

Po zakonu mo?ete zasnovati radni odnos u svojstvu pripravnika ugovorom o radu, kako na odre?eno, tako i na neodre?eno vreme, i na taj naein odraditi pripravnieki sta?.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.08.2008

Naknada za volontere

Imam 28 godina.Po struci sam ekonomski tehniear.Radim kao volonter u zdravstvenom centru, odradila sam 6 meseci preko zavoda i za to primala adekvatnu naknadu, posle isteka volonterskog rada preko zavoda za zapo?ljavanje nastavila sam dobrovoljno da volontiram i to traje vea 2 godine i to bez ikakve naknade. U ugovoru o volonterskom radu mi stoji da se i dalje strueno usavr?avam, ?to inspekcija rada…

Sva prava i obaveze regulisane su ugovorom o volontiranju. Volontiranje je u naeelu besplatno, ukoliko se ne ugovori drugaeije. Ustanova nema obavezu da sa vama zasnuje radni odnos, ali mo?ete da zahtevate da se ugovori neka naknada po osnovu volontiranja, barem u situacijama koje ste naveli.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 05.08.2008

Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.