Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Novčana naknada

Dobar dan, zanima me da li cu imati neka primanja kao nezaposlena trudnica i posle porodilja, obzirom da sam u januaru, ove godine, posle porodiljskog, dobila otkaz(isti dan isteklo porodiljsko i ugovor) ... Sada primam sa biroa 6meseci pomoc(do jula) zbog tog otkaza i ponovo sam trudna. Hvala na odgovoru

Poštovani, 

Ukoliko ste u drugom stanju isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta prema propisima iz oblasti rada. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 28.04.2024

Naknada zarade

Zdravo, Imam pitanje u vezi obestecenja porodilja koje se isplacuje. Naime, 2019 godine sam primala porodiljsko ispod minilalca. Predala za resenje i rekli su mi da imam pravo na obestecenje. Medjutim uplata koja je meni legla se ne poklapa sa iznosom iz resenja. Pa se dovodi u pitanje da li me je tadasnji poslodavac podkradao, uplacivao porodiljsko koliko je njemu odgovaralo. Posto znamo da socijalna…

Poštovani, 

Naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva ne plaća poslodavac već gradska uprava. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.04.2024

Naknada zarade

Poštovani, nakon 2 nedelje od zasnivanja radnog odnosa saznala sam da sam u drugom stanju. Preporuka ginekologa je da otvorim bolovanje. Pre toga nisam radila 12 meseci. Da li ću dobijati zagarantovanu minimalnu zaradu od strane RFZO-a?

Poštovani, 

Da, imaćete pravo na naknadu zarade u visini minimalne zarade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.04.2024

Naknada zarade

Pozdrav. Radim u firmi 7.meseci, pre toga nemam radni staz. Da li cu imati pravo na naknadu i kada dobijem bebu a ne samo u toku trudnoce?

Poštovani, 

Imaćete pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 28.04.2024

Porodiljsko odsustvo

Poštovani, interesuje me, ako sam zaposlena više od godinu dana u isto firmi, pritom sam na ugovoru privremeno povremenih radova, da li po dobitku ugovora za stalno, ulaze u 18 meseci i meseci koje sam bila na privremeno povremenim radovima ? Za trudnicko bolovanje, ili se računa samo od početka stalnog odnosa? Hvala vam na odgovoru.

Poštovani, 

Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade  čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 28.04.2024

Pripavnici

Postovanje, zavrsio sam Pravni fakultet, da li za obavljanje strucne prakse u skoli preko NSZ je potrebno imati zavrsen i master?

Poštovani, 

Master diploma nije uslov za sticanje pripravničkog staža. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 28.04.2024

Trudničko bolovanje

Postovani, da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko ukoliko sam zaposlena preko agencije? Ugovor mi se produzava na svaka 3 meseca

Poštovani, 

Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko i porodiljsko. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 28.04.2024

Trudničko bolovanje

Poštovani. Zasnovala sam radni odnos pre nekoliko dana i saznala sam da sam u drugom stanju. (Pre toga sam volontirala kod istog poslodavca ). Koji je minimalan vremenski period u kojem moram da budem zaposlena da bih ostvarila pravo na naknadu zarade za trudničko bolovanje, a imajući u vidu da nemam ranog straža u poslednjih 12 meseci?

Poštovani, 

Imate pravo odmah, po zasnivanju radnog odnosa, da otvorite trudničko bolovanje. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade  čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 28.04.2024

Ostalo

Postovani, bila sam zaposlena kod advokata pausalca kao administrativni radnik. Nije mi dostavljao obracune zarade i dao mi je nezakonit otkaz. Da li se adv.smatraju preduzetnicima i da li se na njih primenjunu kaznene odredbe propisane ZOR?

Poštovani, 

Advokati su preduzetnici i za njih važi Zakon o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.04.2024

Trudničko bolovanje

Poštovani, U firmi imamo jednu zaposlenu koja je započela trudničko bolovanje. Pre 3 meseca, bila je na bolovanju ( od oktobra do januara), koje je poslodavac isplaćivao pa je kasnije tražo refundaciju RFZO-a. Da li njena zarada sada za te mesece ulazi u prosek za trudničko bolovanje ili ne?

Poštovani, 

Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade  čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.04.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.