Čitanje nedeljom sa Branislavom Gajić Stanojević

Inspira grupa
Branislava Gajić Stanojević
13.06.2016
Ovo su predlozi za čitanje Branislave Gajić Stanojević, CEO, suvlasnice i jedne od osnivača Infostuda, koja je već sa 20 godina upolovila u preduzetničke vode.

1. Životni ciklus preduzeća, Isak Adižes — ovo su osnove upravljanja firmom, knjiga objašnjava načešće zamke i izazove svake faze razvoja i daje lepu sliku o tome kako menadžment mora da se prilagođava zahtevima sledeće faze razvoja ili, ako ne može da se prilagodi, bolje je da upravljanje prepusti nekom drugom ko to ume. Iako ovo nije uobičajena startapolika litereatura, preporučujem je i ljudima koji pokreću svoje startape jer svaka firma, ako uspe da krene putem dugoročnog razvitka, mora da iz startap faze pređe u upravljanje poslovanjem koje zahteva malo drugačije principe organizacije, a da pritom ne preraste u birokratiju.

2. Losing My Virginity, Ričard Brenson – autobiografija čoveka koji je uspeo ni iz čega da napravi Virgin imperiju. Ovo je knjiga koja je dosta potpomogla da Infostud kao grupacija krene put decentralizacije i davanja slobode razvoja i spuštanja upravljačke odgovornosti biznisima koji su deo naše grupacije. Usput govori mnogo o fleksibilnosti, o značaju poverenja i ljudskog pristupa u biznisu, ali i o svojevrsnoj ludosti koja ipak može, ali i ne mora, biti deo biznisa.

3. Design to Grow: How Coca Cola Learned to Combine Scale and Agility, Dejvid Batler – korisna knjiga koja govori o tome kako da, kada porastete u pogledu broja zaposlenih, različitih tržišta, kompleksnosti organizacije i sl, zadržite ipak fleksibilnost, inovativnost i brzinu potrebnu za dalje širenje i borbu sa nadolazećom konkurencijom koja možda nema toliku moć kao vi, ali ima jak entuzijazam, svežu krv i brzinu reagovanja i prilagođavanja.

4. Kako stići od dobrog do sjajnog, Džim Kolins – knjiga koju mi je još davno preporučio jedan konsultant i hvala mu puno J Govori o tome zašto je skromnost u menadžmentu vrlina i zašto takvi ljudi iza sebe ostavljaju firme koje traju, umesto imperija koje propadaju kada jakog lidera više nema.

I 3 preporuke koje nisu striktno poslovne:

5. The Power of Habit: Why we do what we do in life and business, Čarls Duhig – knjiga koja lepo pojašnjava smisao navika u životu, ali i put ka promeni loših navika u pozitivne navike. Može da se primeni za lični razvoj, ali je vrlo korisna i u poslu za razumevanje procesa koji je potreban kako bi se stvorila nova navika na tržištu, odnosno kod potencijalnih korisnika naših usluga ili proizvoda

6. Blato, znoj i suze, Ber Grils – njegova autobiografija koja je dobar podsetnik zašto su korisni istrajnost, upornost i disciplina i kako nam to sve može pomoći u životu

7. FredTalks, Frenk Abagnejl – čuveni prevarant koji sada radi za FBI, a čiji život je ispričan u filmu „Uhvati me ako možeš“. Pola sata ovog govora prođu u dahu, koliko je priča zanimljiva :) A osim zanimljivosti, njegova priča je i podsetnik o tome šta sve možete uraditi ako uzimate prilike koje vam se nude, ali i da stvari nisu možda uvek onakve kakve se čine na prvi pogled i da smo svi mi zapravo više od našeg posla i da moramo voditi računa o sebi i svojoj porodici.

Tako da, na kraju, ako pročitate nešto zanimlijvo od svega što sam navela, pročitajte to naglas i osobi koju volite ili svojoj deci.

Ostali blog tekstovi poslodavca

Kako šef razvoja softvera u Infostudu vidi trenutno stanje na domaćem IT tržištu?

Kako šef razvoja softvera u Infostudu vidi trenutno stanje na domaćem IT tržištu?

U susret šestom Subotičkom polumaratonu

U susret šestom Subotičkom polumaratonu

Osvojili smo Via ferratu „Sokolov put”

Osvojili smo Via ferratu „Sokolov put”

Zašto je za Mark Bota Subotica bolja od Pariza

Zašto je za Mark Bota Subotica bolja od Pariza

Provokativna kampanja u doba krize – HRABROST ili ludost?

Provokativna kampanja u doba krize – HRABROST ili ludost?

Dva osnovca iz Subotice pokrenula sajt EduCompass – vodič za upis srednje škole

Dva osnovca iz Subotice pokrenula sajt EduCompass – vodič za upis srednje škole

Subotica – mesto gde je porodica

Subotica – mesto gde je porodica

Zašto NE treba da budeš „srpski gazda“?

Zašto NE treba da budeš „srpski gazda“?

Vrednosti nisu lepe reči, već poziv na akciju

Vrednosti nisu lepe reči, već poziv na akciju

Kako smo od FIFA sličica sakupili 190.000 dinara

Kako smo od FIFA sličica sakupili 190.000 dinara

Infostud nekada sa 10-ak ljudi, Inspira grupa danas sa više od 300

Infostud nekada sa 10-ak ljudi, Inspira grupa danas sa više od 300

Da li je programski jezik RODNO SENZITIVAN?

Da li je programski jezik RODNO SENZITIVAN?

Kako je Sonja Ćetković od honorarca stigla do čela Infostuda

Kako je Sonja Ćetković od honorarca stigla do čela Infostuda

Iskustvo je važno, ali želja za učenjem pomera jezičak na vagi

Iskustvo je važno, ali želja za učenjem pomera jezičak na vagi

U potrazi za doktorom za auto-delove

U potrazi za doktorom za auto-delove

Zašto smo odlučili da Infostud grupi promenimo ime?

Zašto smo odlučili da Infostud grupi promenimo ime?

Samo razumevanjem, što ljudi, što programskih jezika, možemo napredovati.

Samo razumevanjem, što ljudi, što programskih jezika, možemo napredovati.

Retka vrsta: Dizajnerus Webus Svima Trebus

Retka vrsta: Dizajnerus Webus Svima Trebus

Infostude, grešili smo!

Infostude, grešili smo!

Poslovi iza oglasa

Poslovi iza oglasa

Ispod haube

Ispod haube

Kako auto-delovi stižu do vas kao podmazani i bez ikakvog kočenja

Kako auto-delovi stižu do vas kao podmazani i bez ikakvog kočenja

Podaci su u osnovi svake biznis odluke

Podaci su u osnovi svake biznis odluke

Kako izgledaju prvi dani u Infostud grupi

Kako izgledaju prvi dani u Infostud grupi

Kako je program psihološke podrške pomogao da preguramo epidemiju?

Kako je program psihološke podrške pomogao da preguramo epidemiju?

Naš porodični sprint

Naš porodični sprint

Infostud (i) porodica

Infostud (i) porodica

Iz grešaka nastaju inovacije

Iz grešaka nastaju inovacije

Ako vredno radite, svuda možete uspeti

Ako vredno radite, svuda možete uspeti

Kako se napreduje u Infostud grupi

Kako se napreduje u Infostud grupi

Znanje je moć

Znanje je moć

Programer među gumarima

Programer među gumarima

Upoznajte ekipu Oglasnog odeljenja Poslova

Upoznajte ekipu Oglasnog odeljenja Poslova

Kako se Infostud ekipa ove godine obrela na ekskurziji u Moskvi

Kako se Infostud ekipa ove godine obrela na ekskurziji u Moskvi

Moje Infostud cipele

Moje Infostud cipele

Intervju sa direktorkom - Branislava Gajić Stanojević

Intervju sa direktorkom - Branislava Gajić Stanojević

Infostud: Kako mi rešavamo probleme

Infostud: Kako mi rešavamo probleme

Saradnja HR i PR sektora

Saradnja HR i PR sektora