Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, do 15 novembra sam radila u jednoj firmi na odredjeno,dobila sam otkaz zbog likvidacije firme a trudnicko bolovanje sam otvoril a 8 novembra pa bih Vas zamolila da mi kazete da li su oni imali da mi daju otkaz kao trudnici i da li imam neka prava,Unapred zahvalna na odgovoru!!!!!
Poštovana,
U slučaju prestanka rada poslodavca Vama prestaje radni odnos a samim tim i pravo na naknadu zarade za vreme odsustva radi održavanja trudnoće. Obratite se Nacionalnoj službi za zapošljavanje kako bi ostvarili pravo na novčanu naknadu.
Postovani, posle 36 godina 01.06. otpustena sam kao tehnoloski visak, odmah sam zapocela radni odnos u drugoj firmi i bila 30 dana /do 30.06.17./ . Potpisala sam sporazumni i bez dana prekida zapocela radni odnos u drugoj firmi. 10.11. proglasavaju me ponovo tehnoloskim viskom i prijavljujem se na biro, gde dobijam informaciju da iako imam 36 godina neprekidnog radnog staza nemam pravo na novcanu…
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
Postovani, u maloj sam nedoumici naime pocetkom ovog meseca sam suspendovana sa posla. Po Resenju imam pravo na 1/3 zarade a poslodavac mi je uplatio celu zaradu kao da sam radila. Da li mozda znate o cemu se radi i zasto je uradjena uplata u suprotnosti sa resenjem bez bilo kakvog obrazlozenja. Da li ste imali ovakve slicne situacije. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Ne možemo znati sa sigurnošću zbog čega poslodavac nije isplatio niži iznos koji Vam sleduje obzirom na suspenziju. Poslodavac će Vam dati detaljnije objašnjenje.
Postovani, zaposlena sam pod Ugovorom na odredjeno vreme, do isteka porodiljskog odsustva. Na bolovanju sam godinu i 4 meseca. Zanima me da li po isteku pirodiljskog imam pravo na godisnji odmor?
Poštovani,
Ukoliko Vam radni odnos prestaje datumom isteka porodiljskog odsustva onda nemate pravo na godišnji odmor.
Poštovani, interesuje me da li se poslodavcu za vreme porodiljskog odustva refundira bruto ili neto plata zaposlene? Jednostavnije rečeno, da li poslodavac za vreme odsustva nastavlja da plaća doprinose. Hvala!
Poštovani,
Fond refundira samo neto zaradu (osnovna zarada + minuli rad). Poslodavac je dužan da plaća doprinose.
Poštovani, završila sam medicinski fakultet u Beogradu. Htela sam da obavim volontersku specijalizaciju u bolnici i interesuje me šta mi je potrebno od dokumentacije i kakva je procedura? unapred zahvalna.
Poštovana,
Za svaku stručnu spremu je potrebna različita dokumentacija. S obzirom da ste Vi završili Medicinski fakultet, sve informacije o dokumentaciji potrebnoj za volontiranje dobićete u ustanovi u kojoj nameravate da volontirate.
Moja supruga ima ugovor o delu do 30.03.2018. sa mogucnoscu produzavanja, sada je ostala u drugom stanju. Koja su njena prava na trudnicko, a kasnije i porodiljsko bolovanje? Cuo sam da je moguca neka promena zakona od Nove godine? O cemu se radi? Sta se tada menja, ako se izglasa?
Poštovani,
Ugovor o delu je rad van radnog odnosa pa zaposleni nema pravo na odsustvo radi održavanje trudnoće kao i na druga odsustva jer nije u radnom odnosu.
Radila sam u firmi 6 meseci,ostala sam u drugom stanju,otvorila sam trudnicko bolovanje i potpisala aneks ugovora do isteka ugovora o radu tj.do 11.09.2017. Sefica mi je rekla da imam pravo na odmor i da firmi kao radnik vise nisam potrebna. Zatim sam otvorila kod ginekologa bolovanje. U dogovoru sa poslodavcem prvo sam iskoristila odmor koji je trajao od 12.09.do 30.09. A zatim bolovanje od 01.10.do…
Poštovana,
Ukoliko ste otpočeli odsustvo radi održavanja trudnoće (trudničko bolovanje) poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani istekao mi je ugovor na odredjeno,koji nece biti produzen,imam vezanih 12 meseci rada,s tim sto nisu punih 12 meseci,prijavljen sam nakon nedelju dana probnog rada.Da li je to smetnja da ostvarim pravo na osiguranje za slucaj nezaposlenosti?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Postovani Na porodiljskom sam od 10avgusta. Porodila sam se 5oktobra. Po dolasku iz porodilista sam uredno sva potrebna dokumenta predala u firmu za ostvarivanje naknade za porodiljsko odsustvo.Pre 10dana su me obavestili da poslodavac zatvara firmu. Kada sam se intetesovala za svoj status da li su uredno predati papiri za porodiljsko rekli su mi da rade na tom i da nije sve kompletirano. Danas…
Poštovana,
Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.