Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan. Hteo bih da pitam da li poslodavac moze da primorava majke sa malom decom da rade subotu (tj.Prekovremini rad) a one su na određeno vreme a po isteku ugovora daju otkaze? Hvala
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da jedan od roditelja sa detetom do tri godine života može da radi prekovremeno, odnosno noću, samo uz svoju pisanu saglasnost. Dakle, zakon pruža zaštitu od prekovremenog rada jednom od roditelja sa detetom do 3 godine života. Ukoliko ne spadate u ovu kategoriju, onda ste u obavezi da postupite…
Kako se tretira pasivno dežurstvo 24/7 ?? Radim na održavanju IT-a u firmi gde se radi 24 sata ... ako iz pasive odem na teren, to mi se kompezuje slobodnim vremenom po formuli ... i taj deo je OK ... ali u moje slobodno vreme se očekuje da se obavezno javim na mobilni pod odmah ... i onda nekada satima telefonski rešavamo probleme a to nigde se ne evidentira, ali se "podrazumeva" . Te stavke nema…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, vreme u kome je zaposleni pripravan da se odazove na poziv poslodavca da obavlja poslove ako se ukaže takva potreba, pri čemu se zaposleni ne nalazi na mestu gde se njegovi poslovi obavljaju, ne smatra se radnim vremenom. To je stanje tzv. „pasivne pripravnosti“ koje…
Poštovani,molim vas meni su dali ugovor o radu piše bruto 57.000.00 plata u netu 42.000.00 plus radne subote plaćaju 3.000 meni u ovom mesecu piše preko vemeni sati 8 a radila sam 4 subote koje nema na spisku,pa vas molim za vas savet kome da se obratim,jer iz ljudskih resursa se ne javljaju na tel,jer znaju moj broj.Radnike plaše sa otkazima da moraju da rade subote,a ne plaćaju na račun.Inace…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, zanima me da li je po zakonu da se u noćnoj smeni zabrani zaposlenima odlazak kući u periodu između 22:30 i 05:30 osim u slučaju da imate najavu vašeg rukovodioca? Dakle na portirnici vas neće pustiti da izađete iz fabrike ako neko nije najavio vaš odlazak. Naglasila bih da u firmi imamo "banku sati" i da to podrazumeva da možemo da koristimo prekovremene sate za raniji odlazak kada…
Poštovani,
Navedeno nije u skladu sa Zakonom o radu. Najpre, poslodavac je u obavezi da zaposlenom isplati uvećanu zaradu za prekovremene časove rada najmanje 26% od osnovice. To poslodavac ne može kompenzovati tzv. "bankom sati". S druge strane, poslodavac ni na koji način ne može da ograničava Vaše kretanje. U skladu sa navedenim,…
Poštovani, Nisam do sada radila. Imam bebu od 6 meseci. Htela bih da se zaposlim, pa me interesuje da li je poslodavac dužan po Zakonu da majci malog deteta obezbedi da radi samo prvu smenu i do koliko to važi (do detetove prve, druge ili treće godine)? Nisam radila u toj firmi, tek bih počela, ne znam da li je isti Zakon za žene koje su radile, pa otišle na trudničko i porodiljsko i za one koje…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam obezbedi samo rad u prvoj smeni. Možete da se dogovorite sa poslodavcem da radite samu prvu smenu ali poslodavac nije dužan da Vam to omogući.
Radim za agenciju 7 sati od pon- do petka tako da mi je zarada manja od minimalne. Kako da ostvsrim puno radno vreme pa i minimalnu zaradu?
Poštovani,
Raspored radnog vremena u okviru radne nedelje utvrđuje poslodavac. Od potreba poslodavca zavisi da li ćete raditi puno ili nepuno radno vreme.
Poštivani, mogu li posle svoje redovne prve smene da radim umesto kolege njegovu drugu smenu? Kolega nema više odmora da bi ga koristio, a potrebno mu je zbog deteta
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da zaposleni ne može da radi duže od 12 časova dnevno uključujući i prekovremeni rad. U skladu sa navedenim smatramo da ne biste mogli raditi dve smene u kontinuitetu.
Radim u kafani u Novembru cu 40 godina gazdarica me prijavila pre 3 dana jer je morala nije mogla vise na crno jer je inspekcija uhvatila e sad ona je mene prijavila na 4 radna sata na 4 meseca a ja radim svaki dan od 15h pa do 2h pa i 4,5h ujutro a prijavljena sam na 4h i plata mi je prijavljena na31.000 din a ja radim i vise od punog radnog vremena i ne mogu sa njom izaci na kraj dogovorom sta…
Poštovani,
S obzirom da Vaš poslodavac postupa nezakonito savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Da li radnik obezbedjenja sme po zakonu da radi 16 sati dnevno
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ne može da radi duže od 12 časova dnevno uključujući i prekovremeni rad.
Dobro vece,postovanje.Interesuje me da li poslodavac ima pravo da zahteva da sve radimo u drugu smenu i ako ima koliko je to maksimalno vremenski?Zato sto po novom sistemu rada vec dva ipo meseca radimo samo drugu smenu.Pre toga sam radio 4 godine samo prvu smenu.Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, raspored radnog vremena u okviru radne nedelje utvrđuje poslodavac. Rad u smenama je organizacija rada kod poslodavca prema kojoj se zaposleni na istim poslovima smenjuju prema utvrđenom rasporedu. Zaposleni koji radi u smenama je zaposleni koji kod poslodavca kod koga je rad organizovan u smenama u…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.