Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Poslodavac me je prijavio, a ja nisam potpisao ugovor o radu. Znam da po zakonu nemaju pravo da to čine. Rekao sam im da me odjave, jer nisam ugovor o radu potpisao, ali oni to ne žele. Šta da učinim i kome da se obratim?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ugovor o radu zaključuje se pre stupanja zaposlenog na rad, u pisanom obliku. Ako poslodavac sa zaposlenim ne zaključi ugovor o radu u pisanom obliku, smatra se da je zaposleni zasnovao radni odnos na neodređeno vreme danom stupanja na rad. Ugovor o radu zaključuje se u najmanje tri primerka od kojih se jedan obavezno…
Poštovani, Radim u jednoj firmi i imam ugovor o radu na neodređeno. Trenutno, zbog neke interne problematike ja nisam radno angažovana i ne idem na posao već 3 meseca. Međutim, ugovor nije raskinit i on je i dalje na snazi dok se ne reši problem. Pošto to može da potraje, u potrazi sam za drugim poslom, remote pozicijom, ali me zanima u kojoj pravnoj formi bih mogla da budem angažovana na dodatnom…
Poštovani,
Mogli biste da zaključite ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem. Prema tome, zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Ugovorom o dopunskom radu utvrđuje se pravo na novčanu naknadu i druga prava i obaveze po…
Dobar dan. Zovem se Gordana Milovanovic. Zivim u Zemun Polju. U Srbiju se vracam u krajem decembra meseca. Imam iskustva u radu u pravosudju 24.godine 8 meseci. Nakon toga radila sam skoro dve godine poslove u inostranstvu. Sa iskustvima koje imam i stekla sam radeci kao vodja tima u logistici da li bih mogla s obzirom na svoje godine naci odgovarajuci posao za sebe? S obzirom na godine, sad 47…
Poštovani,
Savetujemo Vam da posetite našu stranicu poslovi.infostud.com gde možete videti oglase za posao iz obasti Vaše struke. Ukoliko imate konkretna pitanja iz obasti radnog prava možete nam ponovo pisati na ovoj stranici.
Postovani,radim na neodredjeno i u medjuvremenu sam zavrsila fakultet,treba da obavim pripravnicki .U pitanju je apoteka..pa me zanima da li mogu da radi i obavljam staz bez prekidanja radnog odnosa?
Poštovani,
Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos u svojstvu pripravnika. Pošto ste Vi već u radnom odnosu, a ne možete istovremeno biti u dva radana odnosa, da biste potpisali ugovor o radu kao pripravnik morate da prethodno raskinete radni odnos koji imate.
Da li mogu da budem prijavljana u istu firmu sa dva naziva radnog mesta?
Poštovani,
Smatramo da je potrebno da Vas poslodavac rasporedi na jedno radno mesto. Može eventualno da Vam se doda obavljanje nekih drugih poslova iz opisa drugog radnog mesta, ali prioritetno treba da budete prijavljeni preko jednog radnog mesta.
Poštovani, da li lice koje je na Ugovoru o delu se može prijaviti u Croso, ako se to lice već nalazi u radnom odnosu kod drugog poslodavca?
Poštovani,
Ne možete podneti prijavu u CROSO jer postoji prioritetni osnov osiguranja- radni odnos. Pošto imate obavezu uplate doprinosa isključivo za penzijsko osiguranje treba da predate određenu vrstu prijave PIO fondu zajedno sa ugovorom o delu.
Postovani, da li postoji mogucnost da poslodavac odbije da zakljuci ugovor o radu na neodredjeno vreme, ako su ispunjeni zakonski uslovi za isti, jer je ugovor o radu na odredjeno zbog povecanog obima poslova trajao duze od 24 meseca?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno odredbama ovog zakona ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme. Ukoliko su ispunjeni zakonski uslovi za prerastanje radnog odnosa u…
Pozdrav veliki posto mi je doktorka na godišnjem odmoru a treba da otvorim porodiljsko ,meni je komisija 7.novembra do tad mi je trudnicko ,a u radnom sam odnosu da li moze da mi ne plate a predala sam doznake za Prošli mesec
Poštovani,
Ukoliko se desi da Vam ne bude isplaćena naknada zarade, obratite se Inspekciji rada.
Firma me je poslala na terenski rad u Makedoniju, primam normalno platu plus terensku dnevnicu, Radi se 8 h dnevno, poslodavac zahteva da vikend moramo da radimo ali nam se dnevnica računa kao običan radni dan. Da li imam pravo za povećanje dnevnice vikendom ?
Poštovani,
Visina dnevnice je pitanje koje mora biti regulisano opštim aktom poslodavca. Zakon ne propisuje visinu dnevnice, pa tu visinu treba da reguliše svaki poslodavac.
Na razgovoru za posao,prijava od prvog dana,htz oprema,plata od 60000 din,dorucak.Svoje velicine za htz opremu,dao sam mu tada.Posle 5 dana javljam se na posao,htz orema daje mi radne cipele 2 broja manje,odelo nema.Odmah mu kazem da su male i uske cipele,i mogu li da radim u patikama.Zbog posla mora u tim cipelama.Izbivaju mi dva zulja na oba palca,i peta puca.Ne dozvoljava rad u patikama.Posle…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos, po isteku ugovora o radu. S obzirom da je poslodavac prekršio više odredaba zakona (povreda na radu, nije Vas prijavio i sl.), savetujemo Vam da potražite pomoć advokata i razmotrite mogućnost podnošenja tužbe nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.