Sasha Cioringa: Dve decenije u Continental-u!

Continental
Continental
06.06.2023

1.Čestitam Saša na tvojih 20 godina u Contiju! Znamo da si veliki fan Contija - i imaš 20 godina iskustva da to dokažeš. 😊 Možeš li nam reći zašto si izabrao Conti kao mesto za tvoju karijeru?


Hvala na čestitkama! To jeste stvarno veliki staž, a proletelo je. Kada me pitaš zašto sam izabrao Continental, mogao bih da pričam satima. 😊 Pokazalo se da je to jedna od mojih boljih životnih, a ne samo profesionalnih odluka, jer ono čime se bavite, u velikoj meri određuje vaš celokupan život. Continental kao jedna od vodećih svetskih tehnoloških korporacija neguje četiri vrednosti sa kojima se lično i ja identifikujem i koje cenim, a to su poverenje, sloboda da se deluje, strast za pobedom i solidarnost (timski duh). I to je ono, uz ljude sa kojima radite, što prevashodno razlikuje jednu kompaniju od druge, odnosno ostalih. Ovde ljudi imaju šansu da razviju sve svoje potencijale, ako imaju ambiciju i volju da uče, mogućnosti koje im se nude su beskonačne. Volim taj moderan duh i otvorenost, okrenutost ka budućnosti i to je ono što me takođe veže i gde se pronalazim. Ovde sam upoznao najdivnije ljude sa kojima imam čast i zadovoljstvo da radim svakog dana i da učimo jedni od drugih. Izuzetno sam ponosan, svakog dana sve više i više, što sam deo ove priče  i što su mi se najveći profesionalni uspesi desili baš ovde.


2.Da bi vodio R&D Continental-ovu poslovnu jedinicu Smart Mobility za celu Jugoistočnu Evropu i otvorio Continental Automotive u Srbiji, potrebno je puno iskustva. Gde si stekao to iskustvo - kako je izgledala tvoja karijera tokom godina?


Pre Continental-a, radio sam jedno vreme u Nemačkoj, ali sam imao ogromnu želju da se vratim na ove prostore i da dokažem da mogu da se profesionalno ostvarim i uspem u ovom regionu, kod kuće, u Rumuniji i Srbiji, gde evo danas vodim 2500 ljudi zajedno. Tako je i bilo, najpre sam u Temišvaru u okviru Istraživačko razvojnog centra formirao poslovnu jedinicu Smart mobility i tim inženjera koji sada broji 650 ljudi. Nakon toga sam dobio priliku da vodim jedan veliki internacionalni R&D Software  tim od oko 2000 inženjera iz nekoliko zemalja (Brazil, Meksiko, Velika Britanija, Švajcarsko, Kina, Indija Malezija, Srbija, Rumunija) u okviru iste poslovne oblasti. Prošle godine  sam imenovan za direktora Smart Mobility R&D za Jugoistočnu Evropu.

Sa druge strane, i istovremeno, sazrevala je moja  velika lična želja i ambicija, imajući u vidu da sam po majci Srbin, da i u Srbiju dovedem jedan jak svetski automotiv brend i da baš ovde, u Novom Sadu kreiramo budućnost automobilske industrije. Ta želja mi se i ispunila, kada smo pre šest godina uspeli da ovde  otvorimo Istraživačko razvojni centar i osnujemo kompaniju Continental Automotive Serbia.


3.Ove godine je tvoja 20. godišnjica, ali i šestogodišnjica Continental Automotive Serbia. Gledajući unazad, možeš li nam reći kako smo došli od nekoliko zaposlenih do danas?


Za šest godina došli smo do broja od 1500 zaposlenih u Novom Sadu, od toga u Istraživačko razvojnom centru 970 inženjera i 530 zaposlenih u fabrici. To je impresivan rezultat i nije bilo lako, pogotovo imajući u vidu da mi nismo jedina IT ni automotiv kompanija ovde. Ono što nas čini jedinstvenim je to što mi razvijamo kompletne proizvode i rešenja za auto-industriju i radimo na razvoju i proizvodnji najinovativnijih tehnologija.  Stalno rastemo i privlačimo  nove projekte, nove poslovne jedinice, u okviru R&D-ja ih sada imamo četiri, otvorili smo dve high – tech fabrike, što sve generiše nova i stalna zapošljavanja.


4.Rastemo i po broju lokacija na kojima poslujemo u Novom Sadu, ne samo po broju zaposlenih, 3 istraživačko-razvojna centra i 2 fabrike. Šta misliš, šta budućnost krije za CAS?


Mi diktiramo trendove u automotivu, to je naša vizija koju iz dana u dan ostvarujemo i u tome smo najbolji.  Naša misija je da budemo i jedan od najboljih poslodavaca u zemlji i da odavde, iz Srbije doprinosimo  transformaciji Continental-a, ali i celokupne globalne automotiv industrije.


5.Za kraj, imajući u vidu sve što si rekao - da li je 20 godina puno ili malo? 😊


Pa ovo je tek početak. 😊 Hvala još jednom od srca svim kolegama u Continental-u a posebno mom timu i zaposlenima ovde u Novom Sadu. Čeka nas još puno fantastičnih  stvari da uradimo zajedno. Nebo je granica, menjamo svet!

Ostali blog tekstovi poslodavca

Međunarodni dan žena i devojaka u nauci

Međunarodni dan žena i devojaka u nauci

Kako izgleda rad na poziciji lidera projekta u serijskoj proizvodnji?

Kako izgleda rad na poziciji lidera projekta u serijskoj proizvodnji?

Upoznaj lokalnog eksperta za tehnologije osvetljenja

Upoznaj lokalnog eksperta za tehnologije osvetljenja

Continental na vezi: Havijer Inohosa iz Meksika

Continental na vezi: Havijer Inohosa iz Meksika

Continental na vezi: Ksajrin Kimora sa Filipina

Continental na vezi: Ksajrin Kimora sa Filipina

Kako izgleda rad na poziciji tehničara održavanja?

Kako izgleda rad na poziciji tehničara održavanja?

Početkom oktobra osnovana je R&D zajednica posvećena AI tehnologijama

Početkom oktobra osnovana je R&D zajednica posvećena AI tehnologijama

Ko je zadužen za kontrolu kvaliteta displeja?

Ko je zadužen za kontrolu kvaliteta displeja?

Komunikacija u hibridnom režimu rada

Komunikacija u hibridnom režimu rada

Mehanizmi razvijeni u svrhu pomoći prilikom nezgoda i hitnih slučajeva

Mehanizmi razvijeni u svrhu pomoći prilikom nezgoda i hitnih slučajeva

Tri godine rada u fabrici

Tri godine rada u fabrici

Priča sa terena: Continental košarkaški tim

Priča sa terena: Continental košarkaški tim

Da li tvoja produktivnost zavisi od lokacije rada?

Da li tvoja produktivnost zavisi od lokacije rada?

Kreativnost posle radnog vremena: Digitalni satovi na domaći način

Kreativnost posle radnog vremena: Digitalni satovi na domaći način

Svestranost u pokretu: Aikido, kiropraktika i posao u R&D-u

Svestranost u pokretu: Aikido, kiropraktika i posao u R&D-u

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za naše koleginice i kolege?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za naše koleginice i kolege?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za tebe?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za tebe?

Po kojem modelu trenutno radiš, a koji je najatraktivniji za tebe?

Po kojem modelu trenutno radiš, a koji je najatraktivniji za tebe?

Rezultati istraživanja: Fleksibilnost = Produktivnost

Rezultati istraživanja: Fleksibilnost = Produktivnost

Kako službena putovanja doprinose karijernom cilju?

Kako službena putovanja doprinose karijernom cilju?

Koliko hobi može da doprinese istrajnosti na poslu?

Koliko hobi može da doprinese istrajnosti na poslu?

Ekspert za proces industrijskog farbanja plastike

Ekspert za proces industrijskog farbanja plastike

Branko Nađ: Karijera u IT sektoru Continental-a

Branko Nađ: Karijera u IT sektoru Continental-a

Tri godine rada u fabrici Continental Novi Sad

Tri godine rada u fabrici Continental Novi Sad

Koja je sličnost između fudbalskog suđenja i upravljanja projektima?

Koja je sličnost između fudbalskog suđenja i upravljanja projektima?

Moj Continental razvojni put

Moj Continental razvojni put

Zašto je fabrika #Continental_NoviSad odlično mesto za početak karijere?

Zašto je fabrika #Continental_NoviSad odlično mesto za početak karijere?

Ugostili smo srednjoškolce u sklopu projekta "Otvorena vrata Novog Sada"

Ugostili smo srednjoškolce u sklopu projekta "Otvorena vrata Novog Sada"

Mogućnosti koje omogućavaju kreiranje karijernog puta

Mogućnosti koje omogućavaju kreiranje karijernog puta

Da li je neophodno prethodno iskustvo za poziciju test tehničara?

Da li je neophodno prethodno iskustvo za poziciju test tehničara?

Kako uklopiti posao, fakultet i sport?

Kako uklopiti posao, fakultet i sport?

Koleginica Katarina Boberić u izboru za "Inženjerku godine"

Koleginica Katarina Boberić u izboru za "Inženjerku godine"

Koliko je dinamičan rad u sektoru logistike fabrike Novi Sad?

Koliko je dinamičan rad u sektoru logistike fabrike Novi Sad?

Brat i sestra - kolege u fabrici Continental Novi Sad

Brat i sestra - kolege u fabrici Continental Novi Sad

Kako izgleda karijerni put dug 10 godina u fabrici Continental Subotica?

Kako izgleda karijerni put dug 10 godina u fabrici Continental Subotica?

Iskustvo sa ContiMotion programa prakse

Iskustvo sa ContiMotion programa prakse

Koje veštine su potrebne procesnom tehničaru?

Koje veštine su potrebne procesnom tehničaru?

Trčanje kao timski hobi

Trčanje kao timski hobi

Razvoj funkcija za bezbednost vozila

Razvoj funkcija za bezbednost vozila

Otvorena vrata Continental fabrike u Kaću

Otvorena vrata Continental fabrike u Kaću

Intervju sa direktorom fabrike u Novom Sadu

Intervju sa direktorom fabrike u Novom Sadu

Planinarenje kao hobi

Planinarenje kao hobi

Otvorena vrata fabrike #Continental_NoviSad za operatere i tehničare

Otvorena vrata fabrike #Continental_NoviSad za operatere i tehničare

Moje tri godine u fabrici

Moje tri godine u fabrici

Jednom Continental, uvek Continental

Jednom Continental, uvek Continental

Kako izgleda radni dan procesnog tehničara?

Kako izgleda radni dan procesnog tehničara?

Inovacije u R&D centru

Inovacije u R&D centru

Podržavam članove tima na njihovom karijernom putu

Podržavam članove tima na njihovom karijernom putu

Kako izgleda put od studenta do test inženjera?

Kako izgleda put od studenta do test inženjera?

Mogućnost stalnog unapređenja sebe i tima je najbolji deo liderske pozicije

Mogućnost stalnog unapređenja sebe i tima je najbolji deo liderske pozicije

Direktna i otvorena komunikacija je osnova za izgradnju tima

Direktna i otvorena komunikacija je osnova za izgradnju tima

Kako izgleda rad sa najboljom drugaricom?

Kako izgleda rad sa najboljom drugaricom?

Kako postaviti i ostvariti zacrtane ciljeve?

Kako postaviti i ostvariti zacrtane ciljeve?

(Ne)mogu da radim posao koji ni(je) za ženu

(Ne)mogu da radim posao koji ni(je) za ženu

Prvi radni dan u Continentalu iz perspektive HR-a

Prvi radni dan u Continentalu iz perspektive HR-a

Lider kao pokretač celog tima

Lider kao pokretač celog tima

Uloga Embedded softver inženjera u automobilskoj industriji

Uloga Embedded softver inženjera u automobilskoj industriji

Poverenje kao osnova za izgradnju dobrog tima

Poverenje kao osnova za izgradnju dobrog tima

Kako povećati rezilijentnost?

Kako povećati rezilijentnost?

Na kojim proizvodima radimo u razvojnom centru u odeljenju za Pametnu Mobilnost (SMY)?

Na kojim proizvodima radimo u razvojnom centru u odeljenju za Pametnu Mobilnost (SMY)?

Iskustvo sa ContiMotion plaćene stručne prakse

Iskustvo sa ContiMotion plaćene stručne prakse

Dan znakovnog jezika - Majina priča

Dan znakovnog jezika - Majina priča

Liderska pozicija kao izazov, obaveza i privilegija

Liderska pozicija kao izazov, obaveza i privilegija

Kako se pripremiti za intervju?

Kako se pripremiti za intervju?

Motivacija kao ključ uspeha u svemu

Motivacija kao ključ uspeha u svemu

Putovanje iz Beograda do Novog Sada u R&D Centar kompanije Continental

Putovanje iz Beograda do Novog Sada u R&D Centar kompanije Continental

Kako unaprediti svoj CV

Kako unaprediti svoj CV

Dan mladih: Put od prakse do zaposlenja u kompaniji Continental

Dan mladih: Put od prakse do zaposlenja u kompaniji Continental

Granice postoje, ali samo one koje sami sebi postavite

Granice postoje, ali samo one koje sami sebi postavite

4.0 Industrijalizacija - Motor kao hobi

4.0 Industrijalizacija - Motor kao hobi

Kako je izgledao put naše koleginice iz profesionalnog sporta u automobilsku industriju?

Kako je izgledao put naše koleginice iz profesionalnog sporta u automobilsku industriju?

Upoznaj tim test inženjera!

Upoznaj tim test inženjera!

Ka Zakonu o AI etici

Ka Zakonu o AI etici

Od ideje do patenta u R&D centru

Od ideje do patenta u R&D centru

Korisničko iskustvo je budućnost automobilske industrije

Korisničko iskustvo je budućnost automobilske industrije

Edwin van der Kaa

Edwin van der Kaa

Strast za pobedom na poslu i na terenu

Strast za pobedom na poslu i na terenu

R&D praksa - Sara Vuković

R&D praksa - Sara Vuković

Žene u automobilskoj industriji - Stefani Oparnica

Žene u automobilskoj industriji - Stefani Oparnica

Žene u automobilskoj industriji - Jelica Travica

Žene u automobilskoj industriji - Jelica Travica

Žene u automobilskoj industriji - Svetlana Kiralj

Žene u automobilskoj industriji - Svetlana Kiralj

Moje iskustvo o životu i radu u Meksiku

Moje iskustvo o životu i radu u Meksiku

Važno je delovati u skladu sa onim što govoriš

Važno je delovati u skladu sa onim što govoriš

Slavimo 10. godišnjicu naše fabrike u Subotici

Slavimo 10. godišnjicu naše fabrike u Subotici

Porodica kao podrška na poslu

Porodica kao podrška na poslu

Strast za pobedom

Strast za pobedom

Fotografija, hobi koji spaja ljude

Fotografija, hobi koji spaja ljude

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Prvi (virtuelni) radni dan na novom radnom mestu

Prvi (virtuelni) radni dan na novom radnom mestu

Prvi radni dan u Continental-u je dan koji nikada neću zaboraviti

Prvi radni dan u Continental-u je dan koji nikada neću zaboraviti

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Prednosti rada u agilnom radnom okruženju

Prednosti rada u agilnom radnom okruženju

Moj karijerni put

Moj karijerni put

Intervju sa pobedničkim timom FTN Challenge-a

Intervju sa pobedničkim timom FTN Challenge-a

Sve što treba da znate o zaposlenju u Continental-u

Sve što treba da znate o zaposlenju u Continental-u

Internacionalno radno iskustvo

Internacionalno radno iskustvo

Fleksibilno radno vreme

Fleksibilno radno vreme