Naša koleginica Dragana Đorđević, specijalista za akviziciju talenata u kompaniji Continental danas će sa vama podeliti korisne savete o tome kako se pripremiti za intervju.
Ćao Dragana, reci nam:
Kako istražiti kompaniju i poziciju za koju se pripremaš za intervju?
Kompanije danas su u velikoj meri aktivne na društvenim mrežama i imaju svoj sajt, preko kojih možete upoznati ljude koji rade na poziciji za koju ćete imati intervju, tehnologijama sa kojima rade, koji su proizvodi/usluge koje pružaju, kao i kakva je kultura i vrednosti kompanije.
Kada je reč o poziciji, primarno je da se upoznate sa oglasom za koji ste aplicirali. Ako postoji nešto što vam nije poznato u oglasu, istražite. Ujedno ćete moći da pretpostavite šta će biti pitanja na tehničkom delu intervjua. Ukoliko poznajete nekoga ko radi u kompaniji za koju aplicirate ili radi u na takvoj poziciji u nekoj drugoj firmi, raspitajte se.
Kako spremiti kratku priču o sebi (elevator pitch) za intervju?
Intervjueri imaju svakako pred sobom vašu biografiju, ali u većini slučajeva zamolićemo vas da se kratko predstavite na samom početku. U tom segmentu možete u kratkim crtama navesti vaša prethodna iskustva koja su za dati razgovor najrelevantnija, ukoliko ste ih imali. U slučaju da niste, slobodno možete spomenuti vaša volonterska iskustva, projekte koje ste radili na fakultetu, kurseve koje ste pohađali. Tu je ujedno prilika da navedete zbog čega ste se zainteresovali za poziciju za koju imate intervju, šta je ono što biste želeli da usavršite i mislite da ćete usavršiti radeći na istoj.
Kako postaviti pitanja poslodavcu tokom intervjua i koje vrste pitanja su najbolje?
Razgovor za posao svakako nije jednosmeran, budite slobodni da postavljate pitanja za sve što vam je ostalo nerazjašnjeno ili vas dodatno zanima. Možete usmeriti svoja pitanja kako biste dobili više informacija o tome koja su očekivanja od nekoga na toj poziciji, svakodnevni zadaci koje obavljaju zaposleni na istoj, kakav je karijerni put.
Kako završiti intervju na pozitivan način i predstaviti sebe kao idealnog kandidata za poziciju?
Kako kompanija bira najbolje ljude za kompaniju, isto tako vi birate kompaniju u kojoj vidite svoj dalji razvoj. Zato je uvek negde savet da pokažete sebe onakvim kakvi jeste na samom razogovoru. Na samom kraju intervjua možete naglasiti svoju motivaciju nakon svega što ste čuli i date nam svoj sveobuhvatni utisak sa samog intervjua. Nama je važno da čujemo vaše mišljenje, kao i to da li sebe vidite u takvom radnom okruženju.
Kako se nositi sa nervozom i stresom pre i tokom intervjua?
Razumljivo je da imamo tremu u vezi intervjua, kako pre tako i u toku razgovora.
Ukoliko niste do sada imali intervju, možete da vežbate sa svojim prijateljima, porodicom, ispred ogledala ili da se usnimite, u zavisnosti od toga kako će se realizovati vaš intervju. Na taj način olakšaćete sebi da se izborite sa tremom za sam razgovor.
Budite slobodni da kažete da je trema prisutna, a intervjuer će se svakako potruditi da se intenzitet, u toku razogovora smanji.
Nemojte da zaboravite da su i ljudi koji vas intervjuišu, isto tako bili intervjuisani.