Moje iskustvo o životu i radu u Meksiku

Tatjana je provela dva meseca radeći u Continental-ovoj fabrici u Meksiku. Mi smo je pitali kako joj je bilo.

Njenu priču delimo sa vama u nastavku: 

 

1. Kako je izgledao tvoj karijerni put u Continental-u?

Tatjana: Kompaniji Continental pridružila sam se 2012. godine. Počela sam na poziciji Specijalista logistike, da bih nakon dve godine napredovala na poziciju Koordinator za planiranje proizvodnje i isporuke kupcima. Međutim tu nije kraj, posle dve godine sam dobila novu priliku za napredovanje i to na poziciju Menadžera logistike.

Kada napravim osvrt na moju karijeru, rekla bih da je išla uzlaznom putanjom, korak po korak. Prilikom zaposlenja u Continental-u, raspolagala sam sa minimalnim znanjem iz oblasti Logistike, koje je potom raslo kako sam napredovala sa pozicije na poziciju i kako sam dobijala sve veću odgovornost i zadatke. Iskustvo koje sam do sada stekla smatram dragocenim i zaista uživam u prilikama kada mogu da podelim ono što znam sa drugima.

2. Zbog čega je po tebi važno internacionalno radno iskustvo? 

Tatjana: Internacionalno radno iskustvo, koje sam stekla radeći u Continental-u, pružilo mi je nove prilike kada je u pitanju moj profesionalni razvoj. U Meksiku sam provela dva meseca tokom 2019. godine i imala sam priliku da budem deo posebno formiranog tima koji su činile kolege iz različitih sektora iz različitih zemalja. Moj zadaci bili su usmereni na planiranje proizvodnje, kao i na komunikaciju sa kupcima. Bila su to dva izuzetno dinamična meseca. To kažem jer imam osećaj da je vreme proletelo u radu, koje je ponekad iznosilo i po 12 sati dnevno. Uprkos izazovima na koje sam naišla radeći u fabrici u gradu Tlalnepantla, bilo je interesantno raditi sa kolegama iz Meksika.

3. Šta je  za tebe predstavljalo najveći izazov tokom rada i boravka u Meksiku? 

Tatjana: Najveći izazov je predstavljalo mapiranje procesa proizvodnje, unapređenje istog uz zadate vremenske okvire i obuka kolega u smeru prilagođavanja novom načinu rada. Kolege sa kojima sam sarađivala bile su i više nego spremne da uče nove stvari i da se prilagode novom sistemu rada. Moram priznati da su brzo uvideli prednosti promene u radu koje su usledile po mom dolasku. Drago mi je što smo zajedničkim snagama stvorili efikasniji sistem rada.

4. Šta si naučila tokom rada u inostranstvu, a šta si od naučenog primenila kod nas u fabrici? 

Tatjana: Ono što sam definitivno naučila i što je ostavilo dobar utisak na mene je koliko različitost u kulturi u stvari zbližavaju ljude. U istom vremenskom periodu kada sam boravila u Meksiku, tim čiji deo sam bila i ja, sastojao se od kolega i koleginica iz Francuske, Rumunije, Nemačke i šire. Uprkos različitim pogledima i pristupu u radu, kao tim bili smo usmereni ka istom cilju. Rekla bih da je to najveća prednost internacionalnog radnog iskustva. 😊

5. Šta je ostavilo poseban utisak na tebe tokom rada u Meksiku?

Tatjana: I sada se kroz osmeh sećam odgovora koji sam najčešće dobijala od strane kolega iz Meksika, kada se neki zadatak nije nalazio na listi njihovih prioriteta i kada su tragali za novim rokom za njegovu realizaciju. Na moje pitanje: ,,Kada ćemo završiti ovaj zadatak?“, usledio bi odgovor mañana (prevod sa španskog: sutra) 😊. To mi je bilo izuzetno simpatično i moram priznati da i dan danas, kada imam neki zadatak koji mi nije na listi prioritetnih, a vidim da postoji prostor za novi rok završetka, kažem svom šefu u kombinaciji engleskog i španskog jezika: ,,I will finish that mañana 😊.“