Lokalni ekspert za bezbednost zonskih kontrolera

Continental
Grbić Duško
07.05.2025

Ćao Duško, kako si započeo karijeru u softverskoj arhitekturi i šta te je vremenom dovelo do pozicije lokalnog eksperta za Zone Controllers Safety?


"Ćao! Moja karijera je zapravo počela kao embedded softverski inženjer, gde sam se bavio razvojem softvera za određene funkcionalnosti na mikrokontroleru. Radio sam na projektima koji su bili orijentisani ka sistemima koji kontrolišu brisače, svetla, sirene i druge funkcionalnosti, i već tada me je privlačila ideja da ne radim samo ono što se traži, već da razumem celu sliku – kako sistemi međusobno komuniciraju, koji su zahtevi bezbednosti i na koji način softver utiče na funkcionalnost vozila.

Vremenom, kako sam sticao iskustvo, prirodno sam prelazio u uloge koje su uključivale više odgovornosti – od dizajna softverske arhitekture, preko pregleda implementacije, do tehničke koordinacije između timova. U jednom trenutku sam počeo da radim na komponentama vezanim za Zone Controller sisteme, i posebno na delu koji se bavi sigurnošću (Functional Safety). To je zahtevalo specifično znanje o sigurnosnim standardima kao što je ISO 26262, i tu sam pronašao svoj novi izazov. Trudio sam se da stalno učim, preuzimam inicijativu, i danas sam na poziciji lokalnog eksperta za tu oblast."


Šta tačno podrazumeva tvoja uloga lokalnog eksperta i kako doprinosiš timu i projektima?


"Uloga lokalnog eksperta znači da sam prepoznat kao referentna tačka za teme koje se tiču sigurnosti softvera na Zone Controller projektima. Moja odgovornost je da obezbedim da naši softverski moduli ispunjavaju zahteve koji proizilaze iz bezbednosnih standarda – konkretno ISO 26262. To uključuje definisanje arhitekture, davanje smernica za implementaciju, analizu potencijalnih grešaka u sistemu i softveru, kao i reviziju softverskih komponenti kako bismo osigurali da su sigurnosni mehanizmi mikrokontrolera pravilno implementirani.

Doprinosim timu tako što zajedno sa drugim arhitektama imamo lokalnu SW architecture zajednicu koja komunicira sa zajednicama sa drugih lokacija. Ovde razmenjujemo naša iskustva, tražimo i dokumentujemo zajedno rešenja jer je cilj da se sa što manje napora rešavaju izazovi i problemi na projektima.  Moj cilj je da pomognem timu da ne posmatra Functional Safety kao prepreku, već kao sastavni deo dizajna koji doprinosi kvalitetu i dugovečnosti rešenja."


Kako vidiš dalji razvoj svoje ekspertize i koje nove tehnologije ili pristupi te najviše zanimaju?


"Vidim dalji razvoj svoje ekspertize kroz dublje razumevanje sigurnosnih koncepata na nivou sistema, ne samo softvera. Sve više se bavim time kako softver komunicira sa hardverom, kako zajedno doprinose sigurnosti celog sistema, i kako se to mapira kroz funkcionalnu sigurnost i kibernetičku sigurnost (cybersecurity). Mislim da će granica između ta dva sveta – safety i security – biti sve tanja, pogotovo s obzirom na trend ka sve povezanijim vozilima i autonomnim funkcijama.

Takođe pratim razvoj standarda poput AUTOSAR Classic/Adaptive platforme i njihovu ulogu u modernim arhitekturama vozila. Ukratko – želim da ostanem u korak sa tehnologijom, ali da istovremeno razvijam i širu sliku, kako bih mogao da donosim kvalitetnije odluke koje će dugoročno koristiti i projektima i timu."


Koji savet bi dao nekome ko želi da započne karijeru u softverskoj arhitekturi? Koje veštine su ključne za uspeh?


"Rekao bih da softverska arhitektura nije samo o tehničkom znanju – već i o načinu razmišljanja. Da bi neko ušao u ovu oblast, prvo treba da gradi snažne temelje u razvoju softvera, razumevanju sistema i principima dizajna. Ali, ono što često pravi razliku su tzv. soft skills – sposobnost da razumeš potrebe tima, da komuniciraš jasno i da vidiš širu sliku. Arhitekta mora da balansira između tehničkih rešenja i realnih ograničenja – vremena, budžeta, performansi.

Moj savet bi bio: budi radoznao, uvek pokušaj da razumeš zašto se nešto radi na određeni način, a ne samo kako. Pitaj iskusnije kolege, čitaj dokumentaciju, analiziraj sisteme oko sebe. I ne žuri – arhitektura dolazi kao rezultat iskustva, a ne titule. Uči postepeno, razvijaj samopouzdanje, i kad god možeš – preuzmi odgovornost. Tada dolazi prava prilika."

Ostali blog tekstovi poslodavca

Humanost na prvom mestu – „Ko te juri“ izazov uspešno savladan! 💪

Humanost na prvom mestu – „Ko te juri“ izazov uspešno savladan! 💪

Evropski šampion u bodibildingu

Evropski šampion u bodibildingu

Tri godine rada u fabrici

Tri godine rada u fabrici

Radoznalost i proaktivnost - osnova za karijerni razvoj

Radoznalost i proaktivnost - osnova za karijerni razvoj

Izazovi, prilike i rast - Karijerna priča Dragana Dragičevića

Izazovi, prilike i rast - Karijerna priča Dragana Dragičevića

Na koji način naše koleginice i kolege koriste mogućnost da upravljaju svojim radnim vremenom?

Na koji način naše koleginice i kolege koriste mogućnost da upravljaju svojim radnim vremenom?

Međunarodni dan žena i devojaka u nauci

Međunarodni dan žena i devojaka u nauci

Kako izgleda rad na poziciji lidera projekta u serijskoj proizvodnji?

Kako izgleda rad na poziciji lidera projekta u serijskoj proizvodnji?

Upoznaj lokalnog eksperta za tehnologije osvetljenja

Upoznaj lokalnog eksperta za tehnologije osvetljenja

Continental na vezi: Havijer Inohosa iz Meksika

Continental na vezi: Havijer Inohosa iz Meksika

Continental na vezi: Ksajrin Kimora sa Filipina

Continental na vezi: Ksajrin Kimora sa Filipina

Kako izgleda rad na poziciji tehničara održavanja?

Kako izgleda rad na poziciji tehničara održavanja?

Početkom oktobra osnovana je R&D zajednica posvećena AI tehnologijama

Početkom oktobra osnovana je R&D zajednica posvećena AI tehnologijama

Ko je zadužen za kontrolu kvaliteta displeja?

Ko je zadužen za kontrolu kvaliteta displeja?

Komunikacija u hibridnom režimu rada

Komunikacija u hibridnom režimu rada

Mehanizmi razvijeni u svrhu pomoći prilikom nezgoda i hitnih slučajeva

Mehanizmi razvijeni u svrhu pomoći prilikom nezgoda i hitnih slučajeva

Tri godine rada u fabrici

Tri godine rada u fabrici

Priča sa terena: Continental košarkaški tim

Priča sa terena: Continental košarkaški tim

Da li tvoja produktivnost zavisi od lokacije rada?

Da li tvoja produktivnost zavisi od lokacije rada?

Kreativnost posle radnog vremena: Digitalni satovi na domaći način

Kreativnost posle radnog vremena: Digitalni satovi na domaći način

Svestranost u pokretu: Aikido, kiropraktika i posao u R&D-u

Svestranost u pokretu: Aikido, kiropraktika i posao u R&D-u

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za naše koleginice i kolege?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za naše koleginice i kolege?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za tebe?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za tebe?

Po kojem modelu trenutno radiš, a koji je najatraktivniji za tebe?

Po kojem modelu trenutno radiš, a koji je najatraktivniji za tebe?

Rezultati istraživanja: Fleksibilnost = Produktivnost

Rezultati istraživanja: Fleksibilnost = Produktivnost

Kako službena putovanja doprinose karijernom cilju?

Kako službena putovanja doprinose karijernom cilju?

Koliko hobi može da doprinese istrajnosti na poslu?

Koliko hobi može da doprinese istrajnosti na poslu?

Ekspert za proces industrijskog farbanja plastike

Ekspert za proces industrijskog farbanja plastike

Branko Nađ: Karijera u IT sektoru Continental-a

Branko Nađ: Karijera u IT sektoru Continental-a

Tri godine rada u fabrici Continental Novi Sad

Tri godine rada u fabrici Continental Novi Sad

Koja je sličnost između fudbalskog suđenja i upravljanja projektima?

Koja je sličnost između fudbalskog suđenja i upravljanja projektima?

Moj Continental razvojni put

Moj Continental razvojni put

Zašto je fabrika #Continental_NoviSad odlično mesto za početak karijere?

Zašto je fabrika #Continental_NoviSad odlično mesto za početak karijere?

Ugostili smo srednjoškolce u sklopu projekta "Otvorena vrata Novog Sada"

Ugostili smo srednjoškolce u sklopu projekta "Otvorena vrata Novog Sada"

Mogućnosti koje omogućavaju kreiranje karijernog puta

Mogućnosti koje omogućavaju kreiranje karijernog puta

Da li je neophodno prethodno iskustvo za poziciju test tehničara?

Da li je neophodno prethodno iskustvo za poziciju test tehničara?

Kako uklopiti posao, fakultet i sport?

Kako uklopiti posao, fakultet i sport?

Koleginica Katarina Boberić u izboru za "Inženjerku godine"

Koleginica Katarina Boberić u izboru za "Inženjerku godine"

Koliko je dinamičan rad u sektoru logistike fabrike Novi Sad?

Koliko je dinamičan rad u sektoru logistike fabrike Novi Sad?

Brat i sestra - kolege u fabrici Continental Novi Sad

Brat i sestra - kolege u fabrici Continental Novi Sad

Kako izgleda karijerni put dug 10 godina u fabrici Continental Subotica?

Kako izgleda karijerni put dug 10 godina u fabrici Continental Subotica?

Iskustvo sa ContiMotion programa prakse

Iskustvo sa ContiMotion programa prakse

Koje veštine su potrebne procesnom tehničaru?

Koje veštine su potrebne procesnom tehničaru?

Trčanje kao timski hobi

Trčanje kao timski hobi

Razvoj funkcija za bezbednost vozila

Razvoj funkcija za bezbednost vozila

Otvorena vrata Continental fabrike u Kaću

Otvorena vrata Continental fabrike u Kaću

Intervju sa direktorom fabrike u Novom Sadu

Intervju sa direktorom fabrike u Novom Sadu

Planinarenje kao hobi

Planinarenje kao hobi

Otvorena vrata fabrike #Continental_NoviSad za operatere i tehničare

Otvorena vrata fabrike #Continental_NoviSad za operatere i tehničare

Moje tri godine u fabrici

Moje tri godine u fabrici

Jednom Continental, uvek Continental

Jednom Continental, uvek Continental

Kako izgleda radni dan procesnog tehničara?

Kako izgleda radni dan procesnog tehničara?

Inovacije u R&D centru

Inovacije u R&D centru

Podržavam članove tima na njihovom karijernom putu

Podržavam članove tima na njihovom karijernom putu

Kako izgleda put od studenta do test inženjera?

Kako izgleda put od studenta do test inženjera?

Mogućnost stalnog unapređenja sebe i tima je najbolji deo liderske pozicije

Mogućnost stalnog unapređenja sebe i tima je najbolji deo liderske pozicije

Direktna i otvorena komunikacija je osnova za izgradnju tima

Direktna i otvorena komunikacija je osnova za izgradnju tima

Kako izgleda rad sa najboljom drugaricom?

Kako izgleda rad sa najboljom drugaricom?

Kako postaviti i ostvariti zacrtane ciljeve?

Kako postaviti i ostvariti zacrtane ciljeve?

(Ne)mogu da radim posao koji ni(je) za ženu

(Ne)mogu da radim posao koji ni(je) za ženu

Prvi radni dan u Continentalu iz perspektive HR-a

Prvi radni dan u Continentalu iz perspektive HR-a

Lider kao pokretač celog tima

Lider kao pokretač celog tima

Uloga Embedded softver inženjera u automobilskoj industriji

Uloga Embedded softver inženjera u automobilskoj industriji

Poverenje kao osnova za izgradnju dobrog tima

Poverenje kao osnova za izgradnju dobrog tima

Kako povećati rezilijentnost?

Kako povećati rezilijentnost?

Na kojim proizvodima radimo u razvojnom centru u odeljenju za Pametnu Mobilnost (SMY)?

Na kojim proizvodima radimo u razvojnom centru u odeljenju za Pametnu Mobilnost (SMY)?

Iskustvo sa ContiMotion plaćene stručne prakse

Iskustvo sa ContiMotion plaćene stručne prakse

Dan znakovnog jezika - Majina priča

Dan znakovnog jezika - Majina priča

Liderska pozicija kao izazov, obaveza i privilegija

Liderska pozicija kao izazov, obaveza i privilegija

Kako se pripremiti za intervju?

Kako se pripremiti za intervju?

Motivacija kao ključ uspeha u svemu

Motivacija kao ključ uspeha u svemu

Putovanje iz Beograda do Novog Sada u R&D Centar kompanije Continental

Putovanje iz Beograda do Novog Sada u R&D Centar kompanije Continental

Kako unaprediti svoj CV

Kako unaprediti svoj CV

Dan mladih: Put od prakse do zaposlenja u kompaniji Continental

Dan mladih: Put od prakse do zaposlenja u kompaniji Continental

Granice postoje, ali samo one koje sami sebi postavite

Granice postoje, ali samo one koje sami sebi postavite

4.0 Industrijalizacija - Motor kao hobi

4.0 Industrijalizacija - Motor kao hobi

Kako je izgledao put naše koleginice iz profesionalnog sporta u automobilsku industriju?

Kako je izgledao put naše koleginice iz profesionalnog sporta u automobilsku industriju?

Upoznaj tim test inženjera!

Upoznaj tim test inženjera!

Sasha Cioringa: Dve decenije u Continental-u!

Sasha Cioringa: Dve decenije u Continental-u!

Ka Zakonu o AI etici

Ka Zakonu o AI etici

Od ideje do patenta u R&D centru

Od ideje do patenta u R&D centru

Korisničko iskustvo je budućnost automobilske industrije

Korisničko iskustvo je budućnost automobilske industrije

Edwin van der Kaa

Edwin van der Kaa

Strast za pobedom na poslu i na terenu

Strast za pobedom na poslu i na terenu

R&D praksa - Sara Vuković

R&D praksa - Sara Vuković

Žene u automobilskoj industriji - Stefani Oparnica

Žene u automobilskoj industriji - Stefani Oparnica

Žene u automobilskoj industriji - Jelica Travica

Žene u automobilskoj industriji - Jelica Travica

Žene u automobilskoj industriji - Svetlana Kiralj

Žene u automobilskoj industriji - Svetlana Kiralj

Moje iskustvo o životu i radu u Meksiku

Moje iskustvo o životu i radu u Meksiku

Važno je delovati u skladu sa onim što govoriš

Važno je delovati u skladu sa onim što govoriš

Slavimo 10. godišnjicu naše fabrike u Subotici

Slavimo 10. godišnjicu naše fabrike u Subotici

Porodica kao podrška na poslu

Porodica kao podrška na poslu

Strast za pobedom

Strast za pobedom

Fotografija, hobi koji spaja ljude

Fotografija, hobi koji spaja ljude

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Prvi (virtuelni) radni dan na novom radnom mestu

Prvi (virtuelni) radni dan na novom radnom mestu

Prvi radni dan u Continental-u je dan koji nikada neću zaboraviti

Prvi radni dan u Continental-u je dan koji nikada neću zaboraviti

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Prednosti rada u agilnom radnom okruženju

Prednosti rada u agilnom radnom okruženju

Moj karijerni put

Moj karijerni put

Intervju sa pobedničkim timom FTN Challenge-a

Intervju sa pobedničkim timom FTN Challenge-a

Sve što treba da znate o zaposlenju u Continental-u

Sve što treba da znate o zaposlenju u Continental-u

Internacionalno radno iskustvo

Internacionalno radno iskustvo

Fleksibilno radno vreme

Fleksibilno radno vreme