Koliko hobi može da doprinese istrajnosti na poslu?

Koliko hobi može da utiče na tvoju istrajnost, kako u životu, tako i na poslu?

Naša koleginica Sofija bavi se trčanjem, a u fabrici #Continental_NoviSad radi na poziciji praktikanta u oblasti treninga i razvoja naših zaposlenih. Studira poslovnu informatiku, ali je svoje zadovoljstvo pronašla u oblasti ljudskih resursa. Do treće godine fakulteta bila je uverena da će se baviti upravo onim što je i upisala, ali kada je zacrtala novi cilj bila je istrajna da ga i ispuni.

Koliko je važna istrajnost na poziciji koja se bavi treningom i razvojem zaposlenih u automobilskoj industriji, saznaj u nastavku.

Sofija

Praktikantkinja u sektoru ljudskih resursa.

„Ceo život se bavim sportom i odrasla sam okružena sportistima. U ranom detinjstvu bavila sam se baletom i atletikom. Vremenom sport je postao moj hobi, sada se bavim trčanjem.  Treniram 3-4 puta nedeljno, a trčim maratone. Vreme treninga i trčanja je moje vreme, a ovo je hobi koji je baš dosta doprineo mom životu. Zahvaljujući njemu imam odličan balans između fakulteta, posla i privatnog života. Osim toga, trčanje maratona me je naučilo da nikad ne odustajem, bez obzira na izazove sa kojima se suočavam. 

Nikada nisam razmišljala o tome da ću raditi u automobilskoj industriji. Bila sam uverena da ću se baviti poslovnom informatikom, međutim kada sam došla u kontakt sa predmetima iz oblasti ljudskih resursa ta odluka se promenila. U četvrtoj godini sam počela da tražim praksu, a kada sam videla otvorenu poziciju u sektoru za ljudske resurse fabrike #Continental_NoviSad odlučila sam da se prijavim. Dopada mi se što na poziciji praktikanta imam svoje obaveze, odgovornosti, trudim se da iz svakog zadatka naučim. Najveća dilema na početku mi je bila kako će praksa izgledati i da li ću biti prepuštena sama sebi. Srećom, nisam prepuštena sama sebi jer sve vreme imam podršku, kako mentora, tako i celog tima.

U automobilskoj industriji sve je veoma dinamično, brzo prilagođavanje i istrajnost su veoma važni kako bi se ostvarili ciljevi. Tim u kojem radim je usmeren na planiranje i organizaciju treninga i razvoja kolega koji rade na različitim pozicijama. Često nije lako uskladiti njihove rasporede rada sa treninzima, ali smo zajedno istrajni u tome da se obuke i treninzi realizuju jer znamo koliko su važni za razvoj naše proizvodnje.

Oblast treninga i razvoja zaposlenih je veoma zanimljiva, a osnova svega je napredak i to je ono što povezuje moj hobi i rad na ovoj poziciji. Kad trčim, svaki put se trudim da pomeram granice u broju kilometara koje pretrčim, dok sam na poslu zajedno sa timom fokusirana da stvorim sve preduslove za organizaciju treninga koji će osigurati lični i profesionalni napredak koleginica i kolega.

Trčala sam Beogradski maraton, a za sledeću godinu planovi su veliki. Planiram da trčim maratone u Sloveniji, Trebinju i Atini. Za ovaj trenutni, koji „trčim“ u oblasti treninga i razvoja fabrike „Continental_NoviSad mogu reći da mi dobro ide.“