Korisničko iskustvo je budućnost automobilske industrije

Continental
Kondić Saša
03.10.2022

Kao rezultat trendova elektrifikacije i digitalizacije u automobilskoj industriji, vozači sve više donose odluke o kupovini automobila na osnovu korisničkog iskustva, a ne na osnovu performansi, kao što su to konjske snage. Dokaz za to je, na primer, da mnoga električna vozila danas dolaze sa velikim displejima umesto analognih elemenata. Zbog toga sa sigurnošću možemo reći da je automobilska industrija u tranzicionoj fazi. U budućnosti možemo očekivati da će svi automobili imati snažne električne motore i digitalne "kokpite".


Možemo se pitati: šta će biti glavna razlika u budućnosti kada svi automobili budu standardizovani prema ovom novom trendu?


Ukoliko ste rekli korisničko isksutvo (UX u daljem tekstu), pogodili ste! Nekadašnji ključni diferencijatori kao što su konjske snage, već postaju manje relevantni sa porastom električnih vozila. Potrošači obraćaju više pažnje na UX i upravo to traže – tehnologije koje pospešuju interakciju čovek-mašina i kako su iste integrisane u unutrašnjosti vozila.


U tom smislu, moglo bi se reći da UX postaje ono što su nekada bile konjske snage - novi razlog za „verovanje“, ili tačnije novi razlog za kupovinu.


Postoji mnogo razloga zašto je UX postao barem podjednako važan, ako ne i važniji, kao osnovne performanse automobila. To je zato što su danas automobili manje viđeni kao sportske mašine, već više iz perspektive novih temama, kao što su: bezbednost, pristupačnost i funkcionalnost.


Continental je prihvatio strategiju da bude na vrhu ove promene time što će se prilagoditi našem načinu razmišljanja i integrisati više funkcija i dodatnu vrednost u naše UX proizvode. Jednostavno rečeno: fokus je sada usmeren ka „maksimiziranju doživljaja vožnje“, u svim njegovim aspektima. Kabina budućnosti će biti digitalna i bezbedna, omogućavajući personalizovanije, svestranije i povezano korisničko iskustvo svih putnika u vozilu. Zamislite proizvode sa interaktivnim velikim ekranima, 3D audio sistemima, 3D ekranima, pa čak i holografskim 3D elementima koji iskaču sa ekrana.


Možemo čak razmišljati i van tradicionalnih displeja, jer će iza prozirnog materijala prirodnog izgleda i teksture biti shytech (skriveni ili stidljivi) „displeji“. Ekran će postati vidljiv samo kada postoje relevantne informacije za prikazivanje, inače ćete videti samo površinu prirodnog izgleda, poput drveta ili kože.


Osim što samo dobro izgleda, UX može ponuditi i mnogo dodatne vrednosti u smislu funkcionalnosti. Neke od njih su navedene ovde:

  • Haptička povratna informacija - tehnologije koje mogu stvoriti iskustvo dodira primenom sile, vibracije ili pokreta korisnika;
  • Praćenje pogleda - proces za procenu i praćenje 3D linije vida osobe, ili jednostavno rečeno: gde osoba gleda;
  • Prepoznavanje govora - za hands-free komandu korisničkog interfejsa;
  • Detekcija umora - prati i meri reakcije vozača i pokušava da proceni trenutak kada je potrebno da se napravi pauza;
  • Projekcije proširene stvarnosti – poput projektovanja grafičkih strelica i informacija na vrhu prikaza kamere za navigaciju automobila i još mnogo toga.


Pored toga, studije takođe pokazuju da korisnici najviše preferiraju UX faktore koji se odnose na funkcionalnost. Automobilska industrija može postići neverovatan UX tako što će tačno identifikovati preferencije korisnika.


Continental R&D centri naporno rade na razvoju i obezbeđivanju novih funkcionalnosti kako bi poboljšali iskustvo vožnje i zadovoljili želje, potrebe i potrebe naših korisnika. Pored korisničkog iskustva, naš rad je usmeren i na autonomnoj mobilnosti, pametnoj mobilnosti, arhitekturi i umrežavanju, bezbednosti i kretanju vozila.


Budućnost automobilske industrije obećava. Continental, kao tržišni lider, ima za cilj da predvodi put ka ovoj budućnosti, nudeći impresivna i inovativna rešenja sa visokim prioritetom u pogledu kvaliteta i fokusa na kupca.

Ostali blog tekstovi poslodavca

Međunarodni dan žena i devojaka u nauci

Međunarodni dan žena i devojaka u nauci

Kako izgleda rad na poziciji lidera projekta u serijskoj proizvodnji?

Kako izgleda rad na poziciji lidera projekta u serijskoj proizvodnji?

Upoznaj lokalnog eksperta za tehnologije osvetljenja

Upoznaj lokalnog eksperta za tehnologije osvetljenja

Continental na vezi: Havijer Inohosa iz Meksika

Continental na vezi: Havijer Inohosa iz Meksika

Continental na vezi: Ksajrin Kimora sa Filipina

Continental na vezi: Ksajrin Kimora sa Filipina

Kako izgleda rad na poziciji tehničara održavanja?

Kako izgleda rad na poziciji tehničara održavanja?

Početkom oktobra osnovana je R&D zajednica posvećena AI tehnologijama

Početkom oktobra osnovana je R&D zajednica posvećena AI tehnologijama

Ko je zadužen za kontrolu kvaliteta displeja?

Ko je zadužen za kontrolu kvaliteta displeja?

Komunikacija u hibridnom režimu rada

Komunikacija u hibridnom režimu rada

Mehanizmi razvijeni u svrhu pomoći prilikom nezgoda i hitnih slučajeva

Mehanizmi razvijeni u svrhu pomoći prilikom nezgoda i hitnih slučajeva

Tri godine rada u fabrici

Tri godine rada u fabrici

Priča sa terena: Continental košarkaški tim

Priča sa terena: Continental košarkaški tim

Da li tvoja produktivnost zavisi od lokacije rada?

Da li tvoja produktivnost zavisi od lokacije rada?

Kreativnost posle radnog vremena: Digitalni satovi na domaći način

Kreativnost posle radnog vremena: Digitalni satovi na domaći način

Svestranost u pokretu: Aikido, kiropraktika i posao u R&D-u

Svestranost u pokretu: Aikido, kiropraktika i posao u R&D-u

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za naše koleginice i kolege?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za naše koleginice i kolege?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za tebe?

Koji model fleksibilne organizacije radnog vremena je najatraktivniji za tebe?

Po kojem modelu trenutno radiš, a koji je najatraktivniji za tebe?

Po kojem modelu trenutno radiš, a koji je najatraktivniji za tebe?

Rezultati istraživanja: Fleksibilnost = Produktivnost

Rezultati istraživanja: Fleksibilnost = Produktivnost

Kako službena putovanja doprinose karijernom cilju?

Kako službena putovanja doprinose karijernom cilju?

Koliko hobi može da doprinese istrajnosti na poslu?

Koliko hobi može da doprinese istrajnosti na poslu?

Ekspert za proces industrijskog farbanja plastike

Ekspert za proces industrijskog farbanja plastike

Branko Nađ: Karijera u IT sektoru Continental-a

Branko Nađ: Karijera u IT sektoru Continental-a

Tri godine rada u fabrici Continental Novi Sad

Tri godine rada u fabrici Continental Novi Sad

Koja je sličnost između fudbalskog suđenja i upravljanja projektima?

Koja je sličnost između fudbalskog suđenja i upravljanja projektima?

Moj Continental razvojni put

Moj Continental razvojni put

Zašto je fabrika #Continental_NoviSad odlično mesto za početak karijere?

Zašto je fabrika #Continental_NoviSad odlično mesto za početak karijere?

Ugostili smo srednjoškolce u sklopu projekta "Otvorena vrata Novog Sada"

Ugostili smo srednjoškolce u sklopu projekta "Otvorena vrata Novog Sada"

Mogućnosti koje omogućavaju kreiranje karijernog puta

Mogućnosti koje omogućavaju kreiranje karijernog puta

Da li je neophodno prethodno iskustvo za poziciju test tehničara?

Da li je neophodno prethodno iskustvo za poziciju test tehničara?

Kako uklopiti posao, fakultet i sport?

Kako uklopiti posao, fakultet i sport?

Koleginica Katarina Boberić u izboru za "Inženjerku godine"

Koleginica Katarina Boberić u izboru za "Inženjerku godine"

Koliko je dinamičan rad u sektoru logistike fabrike Novi Sad?

Koliko je dinamičan rad u sektoru logistike fabrike Novi Sad?

Brat i sestra - kolege u fabrici Continental Novi Sad

Brat i sestra - kolege u fabrici Continental Novi Sad

Kako izgleda karijerni put dug 10 godina u fabrici Continental Subotica?

Kako izgleda karijerni put dug 10 godina u fabrici Continental Subotica?

Iskustvo sa ContiMotion programa prakse

Iskustvo sa ContiMotion programa prakse

Koje veštine su potrebne procesnom tehničaru?

Koje veštine su potrebne procesnom tehničaru?

Trčanje kao timski hobi

Trčanje kao timski hobi

Razvoj funkcija za bezbednost vozila

Razvoj funkcija za bezbednost vozila

Otvorena vrata Continental fabrike u Kaću

Otvorena vrata Continental fabrike u Kaću

Intervju sa direktorom fabrike u Novom Sadu

Intervju sa direktorom fabrike u Novom Sadu

Planinarenje kao hobi

Planinarenje kao hobi

Otvorena vrata fabrike #Continental_NoviSad za operatere i tehničare

Otvorena vrata fabrike #Continental_NoviSad za operatere i tehničare

Moje tri godine u fabrici

Moje tri godine u fabrici

Jednom Continental, uvek Continental

Jednom Continental, uvek Continental

Kako izgleda radni dan procesnog tehničara?

Kako izgleda radni dan procesnog tehničara?

Inovacije u R&D centru

Inovacije u R&D centru

Podržavam članove tima na njihovom karijernom putu

Podržavam članove tima na njihovom karijernom putu

Kako izgleda put od studenta do test inženjera?

Kako izgleda put od studenta do test inženjera?

Mogućnost stalnog unapređenja sebe i tima je najbolji deo liderske pozicije

Mogućnost stalnog unapređenja sebe i tima je najbolji deo liderske pozicije

Direktna i otvorena komunikacija je osnova za izgradnju tima

Direktna i otvorena komunikacija je osnova za izgradnju tima

Kako izgleda rad sa najboljom drugaricom?

Kako izgleda rad sa najboljom drugaricom?

Kako postaviti i ostvariti zacrtane ciljeve?

Kako postaviti i ostvariti zacrtane ciljeve?

(Ne)mogu da radim posao koji ni(je) za ženu

(Ne)mogu da radim posao koji ni(je) za ženu

Prvi radni dan u Continentalu iz perspektive HR-a

Prvi radni dan u Continentalu iz perspektive HR-a

Lider kao pokretač celog tima

Lider kao pokretač celog tima

Uloga Embedded softver inženjera u automobilskoj industriji

Uloga Embedded softver inženjera u automobilskoj industriji

Poverenje kao osnova za izgradnju dobrog tima

Poverenje kao osnova za izgradnju dobrog tima

Kako povećati rezilijentnost?

Kako povećati rezilijentnost?

Na kojim proizvodima radimo u razvojnom centru u odeljenju za Pametnu Mobilnost (SMY)?

Na kojim proizvodima radimo u razvojnom centru u odeljenju za Pametnu Mobilnost (SMY)?

Iskustvo sa ContiMotion plaćene stručne prakse

Iskustvo sa ContiMotion plaćene stručne prakse

Dan znakovnog jezika - Majina priča

Dan znakovnog jezika - Majina priča

Liderska pozicija kao izazov, obaveza i privilegija

Liderska pozicija kao izazov, obaveza i privilegija

Kako se pripremiti za intervju?

Kako se pripremiti za intervju?

Motivacija kao ključ uspeha u svemu

Motivacija kao ključ uspeha u svemu

Putovanje iz Beograda do Novog Sada u R&D Centar kompanije Continental

Putovanje iz Beograda do Novog Sada u R&D Centar kompanije Continental

Kako unaprediti svoj CV

Kako unaprediti svoj CV

Dan mladih: Put od prakse do zaposlenja u kompaniji Continental

Dan mladih: Put od prakse do zaposlenja u kompaniji Continental

Granice postoje, ali samo one koje sami sebi postavite

Granice postoje, ali samo one koje sami sebi postavite

4.0 Industrijalizacija - Motor kao hobi

4.0 Industrijalizacija - Motor kao hobi

Kako je izgledao put naše koleginice iz profesionalnog sporta u automobilsku industriju?

Kako je izgledao put naše koleginice iz profesionalnog sporta u automobilsku industriju?

Upoznaj tim test inženjera!

Upoznaj tim test inženjera!

Sasha Cioringa: Dve decenije u Continental-u!

Sasha Cioringa: Dve decenije u Continental-u!

Ka Zakonu o AI etici

Ka Zakonu o AI etici

Od ideje do patenta u R&D centru

Od ideje do patenta u R&D centru

Edwin van der Kaa

Edwin van der Kaa

Strast za pobedom na poslu i na terenu

Strast za pobedom na poslu i na terenu

R&D praksa - Sara Vuković

R&D praksa - Sara Vuković

Žene u automobilskoj industriji - Stefani Oparnica

Žene u automobilskoj industriji - Stefani Oparnica

Žene u automobilskoj industriji - Jelica Travica

Žene u automobilskoj industriji - Jelica Travica

Žene u automobilskoj industriji - Svetlana Kiralj

Žene u automobilskoj industriji - Svetlana Kiralj

Moje iskustvo o životu i radu u Meksiku

Moje iskustvo o životu i radu u Meksiku

Važno je delovati u skladu sa onim što govoriš

Važno je delovati u skladu sa onim što govoriš

Slavimo 10. godišnjicu naše fabrike u Subotici

Slavimo 10. godišnjicu naše fabrike u Subotici

Porodica kao podrška na poslu

Porodica kao podrška na poslu

Strast za pobedom

Strast za pobedom

Fotografija, hobi koji spaja ljude

Fotografija, hobi koji spaja ljude

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Prvi (virtuelni) radni dan na novom radnom mestu

Prvi (virtuelni) radni dan na novom radnom mestu

Prvi radni dan u Continental-u je dan koji nikada neću zaboraviti

Prvi radni dan u Continental-u je dan koji nikada neću zaboraviti

Moj život u Subotici

Moj život u Subotici

Prednosti rada u agilnom radnom okruženju

Prednosti rada u agilnom radnom okruženju

Moj karijerni put

Moj karijerni put

Intervju sa pobedničkim timom FTN Challenge-a

Intervju sa pobedničkim timom FTN Challenge-a

Sve što treba da znate o zaposlenju u Continental-u

Sve što treba da znate o zaposlenju u Continental-u

Internacionalno radno iskustvo

Internacionalno radno iskustvo

Fleksibilno radno vreme

Fleksibilno radno vreme